НОВА ТВНОВА ТВ
  • НАСЛОВНА
  • ВЕСТИ
  • ЗУМ
  • УДАРНО
  • ИЗБОР
  • ТЕМА
What's Hot

Интервју со Павле Гацов: Малите економии имаат мал број алтернативи за справување со американскиот економски протекционизам

April 7, 2025

Интервју со Мирче Јовановски: Последиците од царините на САД – губење работни места и странски инвестиции и намален извоз

April 3, 2025

Интервју со пратеничката на СДСМ Славјанка Петровска: Ни треба повеќе храброст но не во ветувањата туку во исполнувањата

March 25, 2025

Subscribe to Updates

Get the latest creative news from FooBar about art, design and business.

НОВА ТВНОВА ТВ
  • НАСЛОВНА
  • ВЕСТИ
  • ЗУМ
  • УДАРНО
  • ИЗБОР
  • ТЕМА
НОВА ТВНОВА ТВ

Ангел Димитров: Банките, осигурителните и телекомуникациските компании треба да плаќаат повисоки даноци

0
By Marta Pesevska on January 28, 2023 ВЕСТИ, ЕКОНОМИЈА, ОПШТЕСТВО
СПОДЕЛИ
Facebook Twitter LinkedIn Email

 

И покрај ковид кризата и енергетската криза предизвикана од воената инвазија на Русија врз Украина, пополека состојбата се смирува, особено со цената на електричната енергија која компаниите на слободниот пазар ја плаќаа и по 400-500 евра, а сега се движи во просек од околу 200 евра, вели во интервју за ЦИВИЛ Медиа, Ангел Димитров претседател на Организацијата на работодавачи.

 

Според него ако остане оваа цена или евентуално се намали, компаниите пополека ќе закрепнуваат од кризата и ќе има една стабилизација.

Димитров вели дека зголемувањето на минималната плата на 20.000 денари нема да биде голем товар за стопанството бидејќи тоа е годишно порамнување со трошоците на живот.

-Минатиот пат платата порасна на 18.000 денари со политичка одлука и затоа реагиравме бидејќи отиде на 62 проценти од просечната плата што е рекорд во Европа, бидејќи таму постои директива за минималната плата која што е околу 50 проценти од просечната плата, појаснува тој.

Димитров во интервјуто говори и за даноците и даночните политики и појаснува дека треба да има промени, односно оние кои имаат поголеми профити треба да плаќаат повисок данок, бидејќи во случајов и компанија со 1000 евра обрт на средства и онаа со 100.000 евра плаќаат исто.

-Ние во Македонија имаме банки, осигурителни компании, особено монополи како што се компаниите за телекомуникации или дистрибутери на струја, нафта итн кои имаат добивка и над  100 милиони евра, така што според мене поентата е на тие да се зголеми даночната ставка, додава тој.

Според  Димитров  општо е познато дека понудата и побарувачката на работна сила кај нас се во огромен расчекор, причините треба да се бараат во системот на образование, но и во желбите и интересите на младите луѓе кои не кореспондираат со работните места кои ги нуди стопанството.

Како што вели тој долги низ години образованието продуцира кадри кои не можат да се вработат во нашето стопанство, а стопанството се жали дека на пазарот на труд нема доволно квалификуван кадар за индустријата

– Идејата е да се заврши било какво образование, а младите иднината да ја гледаат во странство или во државната администрација. Овој проблем е најголемата пречка за побрз раст на нашата економија, појаснува Димитров.

Во врска со недела неработен ден, вели дека има работодавачи кои се противат, но дека сепак согласно дејноста компаниите направиле пресметки и дека се исплаќаат редовно дневници согласно законот.

Во поглед на исплаќањето на к-15 Димитров посочува дека треба да има измени бидејќи оваа популарна мерка останата од времето на СФРЈ, а некогаш ја намлува ликвидноста на компанијата.

-Затоа ние сакавме да го поттикнеме социјалниот дијалог да видиме дали нашите работници и работодавачи се подготвени да седнат на маса и да разговарат за комапнијата, бидејќи таа може да покажува добивка но да има проблем со наплатата и да нема пари. Затоа најдобро е да се видат сите конта и да се види дали фирмата може да исплати регрес за одмор, вели Димитров.

Тој го коментира и новиот закон за работни односи кој предвидува само две години работа на определно време, а потоа договори на неопределено бидејќи според него тоа би создало проблем со можноста за отпиштање на непродуктивните работници. Исто така додава и дека не е докрај прецизирано породилното отсуство бидејќи не е прецизирано како ќе се исплаќаат придонесите за овие родители особено што има 5 месеци породилно за мајката, а потоа родителско отсуство кое може да го користат двајцата родители.

Соња Танеска

Камера/фото/монтажа Ариан Мехмети и Дехран Муратов

Извор: ЦивилМедиа

Ангел Димитров даноци Закон за работни односи образование организација на работодавачи регрес за годишен одмор
Share. Facebook Twitter LinkedIn Email
ТИКЕР

Третина од Германците се плашат дека ќе ја изгубат работата поради вештачката интелигенција

August 23, 2025

Данска ќе дозволи користење вештачката интелигенција на матурските испити

August 22, 2025

Британски научници создадоа сензор од дијамант за откривање метастази

August 22, 2025

Во Албанија откриена прва статуа на Исус Христос во стилот на бразилската скулптура

August 21, 2025

Анкета на Ројтерс/Ипсос: Повеќето Американци веруваат дека сите членки на ОН треба да ја признаат Палестина

August 21, 2025
ФОКУС

Нетанјаху: Израел ќе ја освои Газа без разлика дали Хамас ќе ги ослободи заложниците

ВЕСТИ August 21, 2025

Израелскиот премиер Бенјамин Нетанјаху изјави дека Израел ќе продолжи со плановите за воена акција и…

Пентагон: Сценарија за Украина ќе бидат презентирани на европските советници за национална безбедност

August 21, 2025

Армијата го слави 33-от роденден со свеченост во касарната во Штип

August 18, 2025

Најмалку 21 лице загина чекајќи хуманитарна помош во Газа

August 17, 2025

Претплати се на е-билтенот на НоваТВ

Добиј ги последните вести на твојата е-адреса.

CIVICA
Facebook
  • Редакција
  • Маркетинг
  • Политика на приватност
© 2025 НОВА ТВ

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.