Кристина Костова: Јасно е дека Мицкоски, и луѓето како Мицкоски, можат да чекаат. Тие можат да чекаат и децении, можат дури и следните генерации од нивните семејства да чекаат, затоа што чекањето е прерогатив на привилегираните, кои цел живот растеле и биле ранети со златна лажичка, имаат можност да чекаат. Оние што немаат можност да чекаат се обичните граѓани на државава, кои се во голем број. Сега гледаме дека Мицкоски повторно сака да ја турка Македонија во тешка изолација, затоа што тој ќе чека и тој можел дчека.
Резултатот од изолационистичката политика на ВМРО-ДПМНЕ е емиграцијата на младите луѓе што од година во година се зголемува. Тие не се враќаат со „авионите на Мицкоски“ за да работат во Македонија, туку и тие и нивните деца остануваат својата иднина да ја градат во европските земји.
Во СДСМ неопходни се реформи кои нема да бидат само козметички или кадровски туку пред сè статутарни, со што ќе овозможат мотивирање на членството.
Досегашниот начин на внатрепартиски избори на членови на раководството и на општинските организации е неприфатлив. Според неа, најважни се промените во Статутот на партијата со кои ќе се намали улогата на „Бихаќка“ во изборот на претседателите на општинските организации. Можеби треба да се смени форматот. Ќе се навратам на муабетот за конгрес на статутарни измени, затоа што од Статутот на партијата започнува сè. Во 2013 година беа направени статутарни измени со кои прилично се централизираше работата на раководството и одлуките што ги носеше раководството – дури и за работата на општинските организации. Тоа беше одлука со која и тогаш не се согласував и сè уште не се согласувам.
Назначувањето на претседатели на општински организации не треба да биде назначување за кое се носи одлука во канцеларијата на Бихаќка, туку треба да доаѓа изворно од членовите. Ние денес имаме една парадоксална ситуација во која првиот човек на СДСМ се бира на непосредни избори, ама првите луѓе на СДСМ во општинските организации се назначуваат од тој човек што е избран на непосредни избори. Мораме повеќе да го демократизираме процесот затоа што членовите седат по страна можеби токму и поради тоа што не чувствуваат дека вистински можат да учествуваат во носење на одлуките. На времето се избираа претседатели на општински организации на општински конференции. Тоа можеби не е идеален метод, меѓутоа според мене е подобар од назначување претседатели на општински организации некаде во некоја канцеларија.
Станува збор за принцип дали ќе работиме по социјалдемократски принципи или ќе се обидуваме да имитираме нешто што никогаш нема да биде својствено за нас. Рецептот за успех на СДСМ никогаш нема да биде ист како рецептот за успех на ВМРО-ДПМНЕ.
Нашата заложба како партија е за нов изборен модел, изборен модел што ќе биде заснован на отворени листи. Овој модел со затворени листи не само што е застарен туку оди спротивно на интересите на СДСМ. Велам конкретно на СДСМ затоа што членството и симпатизерите на СДСМ сакаат појасно да ја изразуваат својата волја.
Ние зборуваме за отворени листи уште додека бев во СДММ, затоа што тогаш точно ќе можеме да го заокружиме оној кандидат што сакаме да го видиме во советничките или во пратеничките клупи. Тоа многу ќе го промени степенот на мотивација за учество на членството во предизборните процеси. Оти кога ќе дадете една затворена листа, пред да започнат изборите, она што е случај во практика во сите изминати години е дека едната половина се задоволни, а другата половина незадоволни затоа што нивниот кандидат не се нашол на местото каде што тие сакале да го видат. Вака, направете отворени листи и тогаш сите ќе се ангажираат за да гласаат за кандидатот што ќе освои најмногу гласови.
Извор: Слободен печат.мк