Но, патот до менструалното отсуство на Шпанија беше трновит. Политичарите – вклучително и оние во владејачката коалиција – и синдикатите се поделени во врска со ова прашање и некои стравуваат дека би можела да предизвика контраефект и да ги стигматизира жените на работното место.
Шпанската влада усвои закон со кој на жените со особено болни менструални циклуси им се дозволува да земаат платено „менструално отсуство“ од работа, со што стана првата европска земја што воведе таков закон.
Законот предвидува право на тридневно менструално отсуство со можност за продолжување за уште два дена за жените кои имаат проблематичен циклус, проследен со тешки грчеви, вртоглавица, гадење и повраќање.
Според новиот закон, владата ќе обезбеди бесплатни хигиенски производи за жените во одредени јавни институции.
„Громобран за феминистки“
Деновите на (жените) одење на работа со болка поминаа“, рече Монтеро минатата година кога го изложи предлогот на нејзината влада.
Но, патот до менструалното отсуство на Шпанија беше трновит. Политичарите – вклучително и оние во владејачката коалиција – и синдикатите се поделени во врска со ова прашање и некои стравуваат дека би можела да предизвика контраефект и да ги стигматизира жените на работното место.
Во светот, менструалното отсуство моментално се нуди само во мал број земји, вклучувајќи ги Јапонија, Тајван, Индонезија, Јужна Кореја и Замбија.
Италија флертуваше со идејата во 2016 година, предлагајќи предлог-закон со кој ќе се дадат три целосно платени слободни денови за работниците кои добија лекарски уверенија, но предлогот не успеа да напредува пред да истече парламентарниот мандат во 2018 година.
„Тоа е таков громобран за феминистките“, изјави Елизабет Хил, вонреден професор на Универзитетот во Сиднеј, која опширно ги проучувала политиките за менструално отсуство ширум светот, за Еуроњус.
Дебатите околу менструацијата често се интензивни, рече таа, со загриженост фокусирана на тоа дали таквата политика може да им помогне или да ги попречи жените.
„Дали е ослободувачко? Дали овие политики што ја препознаваат реалноста на нашите тела работат и се обидуваат да ги поддржат? Или ова е политика што стигматизира, засрамува, е дестимулација за вработување жени?
Според Шпанското гинеколошко и акушерско друштво, околу една третина од жените кои имаат менструација страдаат од силна болка позната како дисменореа.
Симптомите вклучуваат акутна абдоминална болка, дијареа, главоболки и треска.
„Стигматизирање жени“
Некои социјалисти изразија загриженост дека менструалното отсуство може да има контраефект против жените со тоа што ќе ги обесхрабри работодавците да ги вработуваат.
„Долгорочно, може да биде уште еден хендикеп што жените го имаат при наоѓањето работа“, изјави Кристина Антоњанзас, заменик-секретар на UGT, водечки шпански синдикат.
„Затоа што сите знаеме дека во многу наврати сме прашани дали ќе станеме мајки, нешто што не смее да се прашува и дека мажите не се прашуваат. Дали следниот чекор ќе биде да не прашаат дали имаме менструални болки?
Другиот главен синдикат на Шпанија, Comisiones Obreras, ја поддржа идејата за менструално отсуство. Но, тоа предизвика загриженост за деталите на политиката и дали жените ќе треба да докажат дека страдаат од состојба позната дека ја влошува менструалната болка – како што е ендометриоза или синдром на полицистични јајници – за да го побараат ова менструално отсуство.
„Колку жени изоставуваме? изјави Каролина Видал, нејзиниот конфедерален секретар за жени, еднаквост и работни услови.
„Во многу, многу случаи периодите стануваат неподносливи и онеспособувачки, но тие не се сметаат за болести“.
На крајот, на лекарите ќе им биде да проценат дали болката е оневозможувачка и колку дена боледување би биле потребни.
Законот го наведува правото на „тридневно отсуство под медицински надзор, со можност за продолжување на пет, за оние со периоди на инвалидитет: силна болка, грчеви, грчеви, грчеви, гадење, вртоглавица и повраќање што некои жени ги трпат секој циклус“.
Менструалното отсуство е дел од сеопфатното ново законодавство кое воведува нови репродуктивни права. Според новите закони, Шпанија, исто така, ќе воведе бесплатни производи за женска хигиена во одредени јавни установи, како што се образовните институции и затворите.
Кога првпат беше претставен минатата година, нацрт-законот имаше за цел да го укине или намали ДДВ-то на одредени производи за женска хигиена. Таа одредба на крајот беше изоставена, но се очекува да биде обновена во следниот општ буџетски преглед на владата.
На тинејџерите од 16 години сега ќе им биде дозволено да бараат абортус во која било јавна болница без да им треба согласност од родителите или законскиот старател.
Законот предвидува и ново платено предпородилно отсуство од 36-та недела од бременоста до моментот на раѓање, обезбедување на бесплатни контрацептиви и апчиња за утрото потоа, како и забрана за сурогат мајчинство, прогласувајќи ја практиката за облик на насилство врз жените.